Hinweis: Seit dem 1. Juli 2019 ist Leadership Instruments eine Marke von Franke².

Inhaltlich ändert sich dadurch für unsere Kunden nichts! 

 

 

Lern- und Beratungskonzepte

für Trainer, Berater und Coaches

 

Wir glauben, dass Führungskräfte mehr können, als sie tatsächlich umsetzen.

Hoher Arbeitsdruck und komplexe Rahmenbedingungen lassen es häufig nicht zu, dass Entscheidungen fundiert und bewusst getroffen werden. Lernkonzepte und ein sinnvoll gefüllter Koffer mit Führungswerkzeugen können helfen, bessere Entscheidungen zu treffen und zielführende Verhaltensweisen zu entwickeln. 

 

Lernen heißt für uns, Wissen im sicheren Umfeld auszuprobieren. Und dann umzusetzen. 

Reflexion von Verhaltensweisen, spielerisches Lernen über konkrete Fälle aus Ihrem Arbeitsalltag sowie Simulationen führen zu wertvollen Erkenntnissen und lassen sich schnell in Ihrem Arbeitsalltag ein- und umsetzen 

 

 

In der Schifffahrt gibt es den Kompass, den Sextanten, und heutzutage GPS-gestützte Navigation.

So können bewusste Entscheidungen über den richtigen Kurs getroffen werden.

 

Auch im Business ist es hilfreich, sich Werkzeugen zu bedienen, um den Kurs
zu bestimmen. Leadership Instruments bietet solche Werkzeuge an.  

 

 

Mit ActeeChange und ActeeLeadership stehen bewährte Konzepte und Tools zur Verfügung, die für nachhaltige Entwicklung von Persönlichkeit und Fähigkeiten im Führungskontext stehen. 

 

Wir bieten Seminare an, um diese Konzepte zu erlernen.

 

Außerdem können sich Berater, Trainer und Coaches, die diese Werkzeuge in ihrem eigenen Portfolio nutzen möchten, bei uns zertifizieren lassen. 

 

ActeeChange und ActeeLeadership sind von Actee in Dänemark entwickelt worden und werden von Franke2 / Leadership Instruments in Deutschland vertrieben. Franke2 bietet u.a. Trainings- und Beratungsleistungen an, bei denen Actee-Konzepte im Mittelpunkt stehen und führt seit vielen Jahren Zertifizierungsseminare für Actee-Konzepte durch.